青島鴻普電氣科技有限公司招聘簡章
第一部分 公司簡介
青島鴻普電氣科技有限公司成立于2013年5月，注冊資本3000萬元整，是經(jīng)青島市工商行政管理局批準設立的專業(yè)生產(chǎn)鐵路、軌道交通配套設備的專業(yè)化公司。目前公司已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認證，鐵路行業(yè)EN 15085-2：2007認證，是中國中車青島四方車輛研究所有限公司的戰(zhàn)略合作伙伴。
公司主營業(yè)務為鐵路客車制造、維修；車輛電氣控制柜系列、逆變電流、軌道交通廣播信息系統(tǒng)、列車網(wǎng)絡設備、高低壓電器、電纜、電子元器件、智能電器、電氣動工具的生產(chǎn)、銷售、維修；車輛零部件加工組裝，車輛配套設備安裝調(diào)試；鉚焊加工、機械加工；五金交電的銷售。
鴻普電氣廣泛吸納優(yōu)秀人才融入到事業(yè)發(fā)展中，目前已形成一支年輕化、專業(yè)化的人才隊伍。公司現(xiàn)有員工1300余人，全部具有中專以上學歷，其中專科以上學歷員工1000余人。目前公司與青島大學、青島科技大學、青島理工大學、山東科技大學、青島農(nóng)業(yè)大學等本科院校建立了接納本科生、碩士研究生的校企合作關(guān)系，與青島職業(yè)技術(shù)學院、青島港灣職業(yè)技術(shù)學院、山東職業(yè)學院、山東交通職業(yè)學院等11所高職類專科院校建立了接納專科畢業(yè)生的校企合作關(guān)系。以上學校的部分畢業(yè)生擔負著公司生產(chǎn)主管、工序主管、工藝主管、技術(shù)主管、車間班組長等重點崗位工作，為公司的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、行政管理等工作做出了較大貢獻。
目前公司已在青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)搭建完成了鐵路、軌道交通配套設備生產(chǎn)、制造平臺，已投入使用了標準化生產(chǎn)車間4萬多平米。公司目前已成為年產(chǎn)值超過3億元的動車電氣類產(chǎn)品配套加工企業(yè)，是中國中車青島四方車輛研究所有限公司、青島四方龐巴迪鐵路運輸設備有限公司（BST）、上海ABB電機有限公司的合作伙伴。公司愿景是成為中國軌道交通行業(yè)核心電氣零部件的主流供應商。
第二部分 招聘專業(yè)及崗位職責
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
性別 |
專業(yè)要求 |
學歷 要求 |
基本要求 |
電氣事業(yè)部 |
自動化工程師 |
10 |
男 |
電氣自動化、電力電子類相關(guān)專業(yè) |
本科 |
1、2019屆應屆畢業(yè)生，本科以上學歷； 2、學習成績優(yōu)秀，專業(yè)基礎知識扎實； 3、英語四級以上，具有良好的口語表達能力； 4、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和職業(yè)可塑性； 5、學生干部、黨員、參與項目開發(fā)及社會實踐活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。 |
機械設計工程師 |
2 |
男 |
機械設計及其自動化、機械工程、焊接等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
質(zhì)量工程師 |
7 |
男 |
機械設計、機械工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
技術(shù)支持工程師 |
27 |
男 |
電氣自動化、電力電子類相關(guān)專業(yè) |
本科 |
電子事業(yè)部 |
技術(shù)支持工程師 |
10 |
男 |
電子、計算機科學技術(shù)、通信、自動化控制等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
自動化工程師 |
15 |
男 |
電子、計算機科學技術(shù)、通信、自動化控制等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
軟件開發(fā)工程師 |
5 |
男 |
計算機科學技術(shù)等軟件開發(fā)類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
儲能事業(yè)部 |
工藝工程師 |
5 |
男 |
機械設計制造及其自動化、電氣自動化相關(guān)專業(yè) |
本科 |
設備工程師 |
1 |
男 |
機械設計制造及其自動化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
機械工程師 |
5 |
男 |
機械設計及其自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
自動化工程師 |
5 |
男 |
電氣自動化等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
英語翻譯 |
1 |
女 |
英語、法務、貿(mào)易或管理類相關(guān)專業(yè)（英語六級） |
本科 |
智能裝備事業(yè)部 |
機械工程師 |
6 |
男 |
機械工程、機械制造等相關(guān)專業(yè) |
本科 |
電氣工程師 |
9 |
男 |
電氣自動化、電力電子類相關(guān)專業(yè) |
本科 |
建筑、土建工程師 |
2 |
男 |
建筑工程、建筑結(jié)構(gòu)、土建類相關(guān)專業(yè) |
本科 |
第三部分 福利待遇
一、電氣事業(yè)部
1、本科學, 歷
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
本科 |
項目 |
1-3（月） |
4-6（月） |
6個月后 |
1年后 |
執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工程師應發(fā)工資7-10萬年薪 |
1、考核期1年內(nèi)的加班費：1-3個月每小時5元，4-6個月每小時10元，6個月后每小時15元； 2、公司考核期為1年，工作滿6個月后可提請考核轉(zhuǎn)崗。 3、應發(fā)工資按照每月70小時加班核算；實發(fā)工資為扣除社保、公積金和個稅后的待遇。 |
基本工資 |
3500元 |
3800元 |
4000元 |
執(zhí)行生產(chǎn)職系工資 |
應發(fā)工資（估算） |
3850元 |
4500元 |
5050元 |
實發(fā)工資（估算） |
3234元 |
3780元 |
4242元 |
2、碩士學歷
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
碩士 |
項目 |
1-3（月） |
4-6（月） |
6個月后 |
1年后 |
執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工程師應發(fā)工資15-18萬年薪 |
1、考核期1年內(nèi)的加班費：1-3個月每小時5元，4-6個月每小時10元，6個月后每小時15元； 2、公司考核期為1年，工作滿6個月后可提請考核轉(zhuǎn)崗。 3、應發(fā)工資按照每月70小時加班核算；實發(fā)工資為扣除社保、公積金和個稅后的待遇。 |
基本工資 |
4000元 |
4300元 |
4500元 |
執(zhí)行生產(chǎn)職系工資 |
應發(fā)工資（估算） |
4350元 |
5000元 |
5550元 |
實發(fā)工資（估算） |
3654元 |
4200元 |
4662元 |
二、電子事業(yè)部
1、本科學歷
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
本科 |
項目 |
1-3（月） |
4-6（月） |
6個月后 |
1年后 |
執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工程師應發(fā)工資7-10萬年薪 |
1、考核期1年內(nèi)的加班費：1-3個月每小時5元，4-6個月每小時10元，6個月后每小時15元； 2、公司考核期為1年，工作滿6個月后可提請考核轉(zhuǎn)崗。 3、應發(fā)工資按照每月70小時加班核算；實發(fā)工資為扣除社保、公積金和個稅后的待遇。 |
基本工資 |
3500元 |
3800元 |
4000元 |
執(zhí)行生產(chǎn)職系工資 |
應發(fā)工資（估算） |
3850元 |
4500元 |
5050元 |
實發(fā)工資（估算） |
3234元 |
3780元 |
4242元 |
2、碩士學歷
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
碩士 |
項目 |
1-3（月） |
4-6（月） |
6個月后 |
1年后 |
執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工程師應發(fā)工資15-18萬年薪 |
1、考核期1年內(nèi)的加班費：1-3個月每小時5元，4-6個月每小時10元，6個月后每小時15元； 2、公司考核期為1年，工作滿6個月后可提請考核轉(zhuǎn)崗。 3、應發(fā)工資按照每月70小時加班核算；實發(fā)工資為扣除社保、公積金和個稅后的待遇。 |
基本工資 |
4000元 |
4300元 |
4500元 |
執(zhí)行生產(chǎn)職系工資 |
應發(fā)工資（估算） |
4350元 |
5000元 |
5550元 |
實發(fā)工資（估算） |
3654元 |
4200元 |
4662元 |
三、儲能事業(yè)部
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
本科 |
項目 |
1-3（月） |
4-6（月） |
6個月后 |
1年后 |
考核轉(zhuǎn)崗后執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員待遇，實際收入4000-5000元。 |
考核轉(zhuǎn)崗后，各崗位執(zhí)行現(xiàn)有實際崗位工資待遇，各崗位轉(zhuǎn)崗前要進行實際工作考核。 |
基本工資 |
3500元 |
3800元 |
4000元 |
執(zhí)行生產(chǎn)職系工資 |
應發(fā)工資（估算） |
3850元 |
4500元 |
5050元 |
實發(fā)工資（估算） |
3234元 |
3780元 |
4242元 |
四、調(diào)試工程師（智能裝備事業(yè)部）
學歷 層次 |
生產(chǎn)一線考核期（6-12個月） |
考核轉(zhuǎn)崗后 |
備注 |
本科 |
項目 |
1-6（月） |
6-12（月） |
考核轉(zhuǎn)崗后執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員待遇，實際收入4000-5000元。 |
1、國家法定節(jié)假日加班費按照國家規(guī)定執(zhí)行； 2、簽訂合同后工資：基本工資+績效工資；績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)每年年底核發(fā)一次。 |
基本工資 |
3500元 |
4000元 |
實際收入 |
3234元 |
4242元 |
五、其它福利待遇
1、常規(guī)福利待遇：公司正式員工享受節(jié)日福利，年度健康體檢（免費），半年、年終獎金，加班雙薪，高溫補貼，取暖費等福利待遇；
2、食宿：公司有統(tǒng)一的員工餐（午餐免費）；公司統(tǒng)一安排住宿或乘坐發(fā)往市區(qū)和城陽區(qū)的班車；
3、統(tǒng)一培訓，員工有機會學習各類知識，獲得公平晉升機會；
4、公司提供晉升平臺，符合條件的可晉升到相關(guān)技術(shù)、管理等崗位工作。
5、按國家法律規(guī)定與符合條件的畢業(yè)生簽訂勞動合同，交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險及住房公積金。
第四部分 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐先生、張小姐
招聘熱線：0532-68013517
E-mail：hongpuhr@163.com
公司辦公地址：青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦暄路99號
青島鴻普電氣科技有限公司
2019年3月12日
