為適應青島全面建設現代化國際大都市、推動率先走在前列的需要，加強年輕干部人才儲備，青島市決定組織實施“青年干部人才選育計劃”（簡稱“青選計劃”），面向濟南大學等高校定向選調2019年全日制應屆畢業生。有關事項公告如下。

一、選調數量

青島市所轄區市事業單位300名左右，具體數量根據選調工作情況確定。其中，市南區、市北區、李滄區、嶗山區、西海岸新區、城陽區、即墨區、膠州市、平度市、萊西市（以下簡稱“七區”“三市”），各30名左右。

二、選調條件

（一）基本條件

選調畢業生堅持品學兼優,突出政治標準，選調人員須符合以下基本條件：

1、有正確的政治立場和政治態度，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷。

2、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。其中，本科畢業生24周歲以下（1994年7月1日及以后出生），碩士研究生28周歲以下（1990年7月1日及以后出生），博士研究生32周歲以下（1986年7月1日及以后出生）。

3、濟南大學2019年全日制應屆畢業生，經濟學、理學、工學、管理學、法學、農學、文學、教育學學科門類，取得相應學歷學位證書。

4、在校期間綜合表現優良，有較好的人際溝通和語言表達能力，作風樸實，誠實守信，身心健康，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神。

選調高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不在選調范圍。在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題的,不作為選調對象。

（二）具體條件

1、選調到“七區”事業單位的，要求研究生學歷，現為中共黨員（含預備黨員，下同）或者擔任過校、院級主要學生干部（具體指學生會主席、副主席、部長，班級班長、團支部書記，下同）半年以上。

2、選調到“三市”事業單位的，要求本科以上學歷，現為中共黨員或者擔任過校、院級主要學生干部半年以上。

三、方法程序

按照網上登記及資格初審、資格審查及初選、綜合測試、考察體檢、公示聘用的程序進行。

（一）網上登記及資格初審

符合條件且有意愿的學生于12月20日（周四）上午9:00至12月24日（周一）下午17：00登錄青島組工網（http://zzb.qingdao.gov.cn），進行網上登記。網上登記信息經本人確認無誤后，系統生成《青島市2019年“青選計劃”選調生信息登記表》（簡稱《信息登記表》），提報資格初審。

網上登記期間，將在網址及時更新選調職位的報名信息，符合條件的學生要及時關注了解，結合個人情況和選調職位登記人員數量作綜合分析，防止過于集中于部分區市。

請報名人員及時登錄網址查詢資格初審結果。未通過資格初審的，可在網上登記時間截止前改報其他職位，重新生成《信息登記表》并提報審核。資格初審通過的，不得改報職位或修改信息。網上登記時間截止后，所有報名信息均不得修改。

資格初審通過后，學生網上打印《信息登記表》，到學校加蓋相應公章。于12月27日（周四）下午17：00前，在網上上傳身份證、學校審核蓋章的《信息登記表》、表彰獎勵證書等相關材料的彩色照片。逾期未上傳的，視為放棄選調登記。

（二）資格審查及初選

2018年12月29日（周六）下午17：00前，統一組織對網上登記人員進行資格審查。請報名人員及時登錄網址查詢資格審查結果。

資格審查后，對報名比例適度的區市，直接進入綜合測試環節；如有報名比例較大的，視情在青島市進行現場初選，初選通過的方可進入綜合測試，具體事宜另行通知。

凡進入綜合測試的報名人員，須于2019年1月15日（周二）下午17：00前，在網上下載打印綜合測試準考證。逾期未打印的，視為放棄選調資格。

資格審查貫穿于選調工作的全過程。如有隱瞞情況或者提供虛假材料的，一經查實，取消選調資格。

（三）綜合測試

綜合測試于2019年1月中下旬在青島市進行，按具體區市分類組織，具體時間地點另行通知。屆時須攜帶本人身份證和綜合測試準考證。

根據綜合測試成績，按照每個區市計劃數1:1.5左右的比例，確定考察體檢人選名單。

（四）考察體檢

組成考察工作組，到人選所在高校開展考察。考察工作，按照公務員錄用考察有關規定進行。考察不合格或者放棄考察資格的，取消選調資格。

體檢工作按照錄用公務員的體檢標準和要求執行。放棄體檢或者體檢不合格的，取消選調資格。

考察體檢出現的職位空缺，按照綜合測試成績相應遞補人選。

對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消選調資格。

（五）公示聘用

根據綜合測試、考察、體檢等情況，確定擬選調人員名單，在高校網站或者所在院系進行公示，公示期為7天。經公示無影響選調問題的，由青島市委組織部與學生本人簽訂高校畢業生三方就業協議；存有影響選調問題的，取消選調資格。選調人員畢業時未取得相應畢業證和學位證的，選調關系自動解除。

選調人員在青島市的最低服務年限為5年（含試用期）。試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、管理培養

選調人員由青島市委組織部統一管理，納入全市選調生信息庫，跟蹤了解，跟蹤培養。選調后統一安排到基層鍛煉，強化實踐歷練。選調人員表現優秀、符合條件的，可以通過考選、調任等渠道進入公務員隊伍。

聘用后，按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。根據《中共青島市委青島市人民政府關于實施人才支撐新舊動能轉換五大工程的意見》（青發〔2018〕26號）及有關實施細則，對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生，分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發放不超過36個月的住房補貼；對在青購買首套商品房的博士研究生、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

五、紀律要求

選調工作實行全程監督，工作人員和參加選調人員要嚴格按照選調公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀律要求的行為，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

六、有關說明

本次選調工作，不指定考試輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構舉辦輔導培訓。

選調工作期間，相關信息均在指定網站公布，參加選調人員應及時關注網站信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。

政策咨詢電話：0532—80899151  80899152

80899106  80899150（傳真）

中共青島市委組織部

2018年12月18日