崗位職責: 1.負責人力資源相關事項,包括:招聘、福利、員工關系、人員異動與檔案等; 2.負責行政工作,包括:會務與接待、公文管理、法律與合同管理、辦公環境管理、采購管理、資產管理、車輛管理、保密與安全等工作; 3.其他領導交代的相關事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷,應屆畢業生或具有1年以上相關崗位工作經驗; 2、普通話流利、擅長溝通、具備較好的溝通談判能力; 3、責任心強、踏實、嚴謹的工作作風; 4、性格開朗、思維敏捷,具有較強的學習欲望和成就動機; 5、具備較強的團隊意識和服務意識; 6、具有建筑設計、房地產行業實習經驗優先。 |