| 崗位1 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 前端開發工程師 （五險一金）*1名 |
招聘人數 : 16人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術,[碩士]計算機技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月專利軟著獎勵研發項目獎勵1.崗位職責1.1、根開發任務完成產品設計，完成PC及移動端產品的前端代碼編寫與重構；1.2、配合后臺開發人員完成項目任務。與后端工程師協作，高效完成產品的數據交互、動態信息展現；1.3、負責Web前端系統和功能的設計、開發、調試和維護；1.4、跟蹤當前互聯網的各種流行應用，在交互開發、用戶體驗等方面有自己的見解，能主動根據業務需要，提出合理的交互方案；1.5、負責前端樣式和腳本的模塊設計及優化；1.6、利用各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求。2.任職條件2.1、學歷：大專以上學歷，計算機科學與技術相關專業；2.2、技能要求：①精通Ajax、DOM、XML、JSON等相關技術，能使用原生JS編程，精通面向對象；②熟悉Bootstrap、Semantic、Element UI等框架；③熟悉React、Ant Design等ES6框架，參與過REACT項目；④深入理解瀏覽器工作原理，熟悉前端各種性能優化手段；2.3、工作經驗：具有一年以上Web前端工作經驗，了解后端技術及相關語言。精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端開發技術，能手寫符合W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼；2.4、其他限制條件：能加班；抗工作壓力能力強。 |
|
|
| 崗位2 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : JAVA工程師 （五險一金） |
招聘人數 : 12人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月專利軟著獎勵研發項目獎勵1.崗位職責1.1、參與公司產品后臺服務的設計與開發；1.2、對設定的功能進行系統設計、編碼、單元測試以及開發文檔編寫。1.3、配合進行產品測試和驗收工作，組織軟件系統的安裝調試；1.4、參與軟件模塊的代碼正規檢視、設計評審等質量保證活動；1.5、維護現有應用程序及日常故障的處理；1.6、遵守公司的編程守則，具備良好的編程習慣，給重要的邏輯和類寫注釋。每天提交SVN代碼，備注更新的內容，養成良好的提交代碼習慣；2.任職要求2.1、學歷要求：計算機與科學技術、軟件工程專業，本科及本科以上學歷；2.2、工作經驗：1年以上java相關的項目經驗；2.3、工作技能：① 具有良好的java基礎知識；② 熟悉java設計模式；③ 熟悉html、java、jquery等前端開發技術；④ 有前臺開發經驗者優先⑤ 具備需求功能模塊設計文檔編寫能力。⑥ 有andriodIOS APP 開發經驗者優先。2.4、其他限定條件：能加班；抗工作壓力能力強。 |
|
|
| 崗位3 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 測試工程師 （五險一金） |
招聘人數 : 12人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 機械設計制造及其自動化,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 5000—5500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月專利軟著獎勵研發項目獎勵運維服務項目獎勵1.崗位職責1.1、負責新產品測試工作，升級產品和定型產品的掛網測試工作；1.2、依據新開發產品功能需求，編制測試文檔；撰寫測試計劃和測試用例；反饋測試缺陷，協助研發人員進行缺陷分析；負責BUG修改后的回歸測試；1.3、熟練搭建測試環境，熟練配置服務器，系統，基礎數據的導入設置配置；熟練使用測試工具；負責編寫BGU跟蹤和測試總結報告；1.4、負責軟件系統的安裝，運維工作；協助現場技術服務人員的系統調試工作；負責用戶反饋系統問題的解答；負責軟件使用的培訓工作；1.5、協助銷售人員項目驗收工作；協助銷售人員投標演示工作；1.6、負責反饋用戶的意見和建議；負責反饋掛網測試過程中的BGU問題；幫助研發人員分析和問題解決；1.7、負責產品送外第三方的送檢工作。負責送檢測試文檔資料的準備、送外檢測檢驗；著作權登記和軟產品的認定工作；1.8、負責公司服務器與網絡設備的軟硬件安裝、維護、管理工作；培訓新員工工作軟件。2.任職條件2.1、學歷要求：計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程等相關專業，專科及以上學歷；2.2、技能要求① 熟悉測試基本流程和規范，熟練使用常規測試工具，熟練進行系統和軟件安裝；② 能獨立搭建測試環境。掌握常用的數據庫、操作系統、瀏覽器及互聯網、物聯網絡架構的建立、熟悉網絡通信的實施和架構。2.3、經驗要求：至少二年以上的系統測試經歷和經驗；有硬件測試經驗和經歷優先；能適應現場項目測試運維者優先；2.4、其他限定條件：有過開發經驗或具有類似軟件、硬件測試經驗者。能加班，抗工作壓力能力強； |
|
|
| 崗位4 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 維修工程師 （五險一金） |
招聘人數 : 4人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 機械設計制造及其自動化,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 5000—5500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 生產人員的年收入月薪*12個月訂單生產獎勵技術服務項目獎勵 1.崗位職責1.1、根據新產品開發計劃，制定工藝路線、編制或完善工藝文件；1.2、根據新產品開發計劃，設計和制定生產工裝、模具、測試工器具等，并編寫工器具使用說明書；分析限制生產效率提高的問題，提出改進建議；1.3、負責生產過程工序故障單板和整機的維修工作。熟悉定型產品的所有工序的檢驗流程，掌握各種型號產品的工序生產和檢驗的規范和要領；對產品操作、安裝熟練；1.4、負責返廠產品的維修。制定和優化各種產品的維修規范。熟練掌握維修流程和維修思路；按月匯總月度質量分析匯總和年度維修分析報告，提出整改的意見和建議；1.6、掌握維修中設備的工作原理和操作規程，協助定置管理和部門安全工作；做好儀器儀表及設備的日常維護和定期保養和維修；立即糾正不合格項和影響安全的問題；1.5、負責公司新開發產品和升級產品的硬件測試工作；嚴格執行測試流程和規范的要求，編寫測試用例、搭建測試環境、編寫測試反饋報告和測試總結；積極提出改進產品設計的建議；1.6、負責代工廠現場生產指導；負責代工廠的工序故障、整機故障產品的維修指導工作；2.任職條件2.1、學歷要求：電子技術、通信工程、應用電子等相關專業，專科及以上學歷；2.2、技能要求①熟練電路分析，維修技能水平高。電子行業常用儀器儀表工具操作使用熟練。②熟悉測試的基本流程和規范，會使用測試工具及軟件。③能獨立搭建測試環境。掌握互聯網、物聯網絡架構的建立、熟悉網絡通信的實施。2.3、經驗要求：在電子行業有類似工作二年以上工作經歷和經驗者優先。CAD或其他電氣制圖工具使用熟練，有電工證。2.4、其他限定條件：無。 |
|
|
| 崗位5 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 生產技術員 （五險一金） |
招聘人數 : 16人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 機械設計制造及其自動化,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4500—5000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 生產人員的年收入月薪*12個月訂單生產獎勵技術服務項目獎勵1.崗位職責1.1、負責公司產品的生產。具備產品焊接、調試、實驗、老化、配置、系統整機和網絡測試等技能，熟練使用各種常用儀器、設備和工裝；熟練掌握工藝文件、檢驗標準等作業文件；1.2、負責故障產品的維修，質檢工作；積極反饋研發改進產品設計的建議；1.3、負責原材料質檢工作，負責供應商的評選、年度評審評價，和建議淘汰等工作；1.4、負責施工現場產品的升級和故障處理工作。掌握公司各種定型產品的操作和安裝的規范及要領，能指導施工隊伍實施現場安裝、系統調試、故障診斷和現場升級工作；1.5、協助銷售部進行現場勘察、節能方案和施工方案的設計；輔助銷售經理產品功能介紹和系統演示介紹；1.6、參加公司新產品新項目的立項和研發計劃的討論；提出專業性的意見和建議；1.7、參加公司年度或專項的質量分析會議，結合日常生產和服務過程的故障分析，提出改進產品質量的建議和意見；1.8、協助解答用戶技術問題；部門交辦的其他事項2.任職條件：2.1、學歷要求：電子技術、應用電子、通信工程、電氣工程、電氣自動化等專業，專科以上學歷；2.2、技能要求：焊接為基本功；熟悉電子元器件，熟練電路分析，維修技能水平高。電子行業常用儀器儀表工具、CAD或其他電氣制圖工具使用熟練，有電工證；2.3、經驗要求：一年以上在電子行業，儀表行業、監控工程等行業生產或服務或維修的經歷和經驗；有獨立開展過現場勘察或施工方案制作或技術服務或電子產品測試或電子產品維修工作經驗的優先；2.4、其他限定條件：能適應出差；ght:150color:rgb0,0,0font-weight:normalfont-size:10.5000ptmso-font-kerning:0.0000ptbackground:rgb255,255,255mso-shading:rgb255,255,255 gt經歷和經驗者優先。CAD或其他電氣制圖工具使用熟練，有電工證。2.4、其他限定條件：無。 |
|
|
| 崗位6 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 采購員 （五險一金） |
招聘人數 : 4人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 信息管理與信息系統,會計學,機械設計制造及其自動化,自動化,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4000—4500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 生產人員的年收入月薪*12個月訂單生產獎勵信息獎勵 1.崗位職責1.1、負責原材料、設備、辦公用品和耗材的日常倉庫保管。執行《材料庫管理制度》，做好原材料帳、設備臺帳、辦公用品和耗材臺帳的登記、整理、管理，按月協助財務的盤庫、清點，做到帳、卡、物三者相符；1.2、負責生產計劃、研發計劃、維修計劃的配、發料工作；收貨入庫工作；1.3、制定原材料或設備的采購計劃，負責采購合同的編制和執行；負責更新備料計劃及過程記錄；按月與供應商對賬負責結算辦理；1.4、執行設備管理制度，按月進行設備保養養護工作，按期外出送外質檢工作；負責報修故障設備的送修，確保公司設備正常運行；1.5、負責庫房防火、防靜電等安全保衛工作；掌握材料庫保管物資和設備的名稱、特點等技術規范，負責易損件、易混淆件、防靜電器件的特殊保管；1.6、負責供應商的評選，年度評價淘汰工作；負責科研樣品的申請送檢工作；1.7、負責ERP臺賬下倉存模塊和采購模塊的操作，包括添加新物料員工基礎模塊操作，各種領料單的錄入；BOM單和產品的錄入工作等等模塊規定的工作；1.8、輔助生產的加工。2.任職條件2.1、學歷要求：應用電子專業或財會相關專業，專科及以上學歷；2.2、技能要求：熟練掌握ERP軟件，熟悉采購流程和規范，熟練管理倉庫；2.3、經驗要求：采購或倉管崗位工作經歷二年以上；至少一年實際采購的工作經驗。具有電子行業采購從業經歷，熟悉電子元器件。ERP操作熟練。 2.4、其他限定條件：有電子行業從業經歷，對電子元器件熟悉；電子專業優先，會用金蝶財務軟件優先。 |
|
|
| 崗位7 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 董事會秘書 （五險一金） |
招聘人數 : 2人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 信息與計算科學,經濟學,市場營銷,工程管理,工商管理,信息管理與信息系統,行政管理,社會工作,自動化,電氣工程及其自動化,公共事業管理 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 年收入月薪*12個月融資投資獎勵廣告收益獎勵 1.崗位職責1.1、負責公司與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯絡；1.2、負責處理公司信息披露事務；負責與公司信息披露有關的保密工作；1.3、負責公司投資融資工作；負責編制商業計劃書；1.4、協調公司與投資者之間的關系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料；1.5、負責籌備股東大會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料；參加董事會會議,制作會議記錄并簽字；1.6、負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；1.7、負責掌握證券監管部門，交易所的法律法規，明確掌握和及時修正公司章程規定，以及股份公司法人治理制度；1.8、負責公司薪酬福利制度，行政管理制度的修訂工作；監督管理制度的執行；1.9、負責制定績效評價獎勵辦法，組織落實辦法，并對績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題；1.10、制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；協助總經理對高管的考核；1.11、監督人事按期執行公司的年度招聘計劃，完成階段性的招聘任務；2.任職條件2.1、學歷要求：金融、法律、財會、工商管理專業，大專以上學歷；2.2、技能要求：① 對人力資源戰略規劃、薪酬設計、績效考核、福利待遇、公司制度建設具有豐富的實踐經驗；② 熟悉國家證券和金融法律法規，熟悉掛板公司的實際操作規則；熟悉投融資業務；2.3、經驗要求：三年以上董事會秘書崗位經驗或投融資行業從業經驗，或三年以上行政管理崗位經驗。具有類似崗位從業資格證書。2.4、其他限定條件：懂法律，懂財務金融。 |
|
|
| 崗位8 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 人事 （五險一金） |
招聘人數 : 2人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 漢語言文學,經濟學,電子商務,行政管理,社會工作 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 5000—5500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 年收入月薪*12個月年度效益獎勵 1.崗位職責：1.1、負責公司體系文件和行政管理制度的建設和修正工作；及時搜集與人事六個模塊工作工作有關的國家法律法規，及時更新公司各項管理規范；1.2、負責公司組織架構崗位設置或變更的建議；協助商務部經理進行績效薪酬福利等行政制度的建設、修訂工作；負責行政制度日常執行的監督考核工作；1.3、負責公司缺崗人員的招聘工作。完成招聘任務、建立人才實習基地；負責人力資源的保障；1.4、負責公司各項培訓活動的組織管理；依據需求制定公司的培訓計劃，協助各個部門對員工培訓和考核；1.5、負責員工思想動態訴求分析，向部門經理等上級提出改正的意見和意見；按人事手冊規范，監督部門主管動態員工考核；1.6、負責勞動關系的管理工作。負責公司的員工檔案，勞動合同備案、保險、培訓檔案和考核檔案的保管和管理；1.7、負責人事或行政事務與外部的聯系；負責公司所在地相關政府部門的聯系，保證信息的上傳下達順暢；負責上級來訪檢查等接待工作；1.8、負責組織體系的內審和外審工作；負責監督體系在公司經營管理中得到有效的執行；跟進體系標準的修訂，及時對體系文件進行修正；2.任職條件2.1、學歷要求：人力資源管理、工商管理、會計等相關專業，大專以上學歷；2.2、技能要求：熟悉國家相關人事和審計的法律法規，人事六個模塊業務應用熟練，具備人事工作應有的基本知識和技能。2.3、經驗要求：至少一年以上人事或行政或辦公室管理相關的工作經歷。具有招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的實際工作經驗。2.4、其他限定條件：懂法律。文字功底好，溝通理解能力強。 |
|
|
| 崗位9 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 會計 （五險一金） |
招聘人數 : 2人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 物理學,金融數學,數學與應用數學,信息與計算科學,金融學,財務管理,經濟學,國際經濟與貿易,信息管理與信息系統,會計學 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 5000—5500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 年收入月薪*12個月年度效益獎勵 1.崗位職責1.1、負責財務總賬、明細賬、稅務財務經信委等上級機關單位要求的月度半年年度報表等編制申報工作。負責財務對外的各項事務；1.2、負責審核出納的現金銀行日記賬，負責審核每月的發票匯總，比對應交稅金匯總，發現問題當月處理；1.3、負責科技研發項目費用明細賬、高新項目的研發收入和研發費用明細賬，的按月歸集工作；1.4、協助研發助理進行科技項目的申報、鑒定和驗收等財務方面的工作；協助公司各類資質證書的認定、科技項目和高新企業申報和年審有關的財務工作；1.5、負責審核出納憑證，編制現金銀行賬之外的財務憑證；負責稅款核算、網上報稅、軟件退稅申報、以及稅務機關往來各項業務；1.6、負責審核采購銷售內勤的對賬單，依據對賬情況，核查ERP財務模塊下的往來賬，發現問題當月賬務處理；1.7、審核ERP的存貨核算，負責原材料產成品成本結轉工作。負責業務模塊月度期間數據，與財務模塊下數據的核對和必要的賬務處理；負責ERP執行情況的檢查，提出改進整改的要求；1.8、負責公司成本和費用的控制，按季度提交總經理《財務分析報告》，提出改進的意見和建議；經常對公司經營提出改進的意見和建議；1.9、負責每年度的審計工作。包含年度財務報表審計，齊魯股權交易中心的財務審計，以及必要的其他審計。協助董秘公告信息發布的審核。在公司融資投資項目，向投資方提供必要的財務信息（得到公司批準下），協助盡調的財務工作；2.0、負責每年公司的財務預算編制工作。必要時協助銷售項目的財務預算工作；2.1、負責公司必要的銀行貸款事務。2.任職條件2.1、學歷要求：財會專業，大專及以上學歷；2.2、技能要求：熟悉會計工作流程規范；熟練掌握會計準則，金蝶財務軟件應用熟練、財務稅務知識經驗豐富；2.3、經驗要求：至少三年以上工業主管會計從業經驗；具有一般納稅企業，高新技術企業主管會計至少二年以上的工作經驗；2.4、其他限定條件：會計中級職稱； |
|
|
| 崗位10 2021-07-01截止，剩余106天 |
| 崗位名稱 : 成本會計 （五險一金） |
招聘人數 : 2人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 金融數學,數學與應用數學,信息與計算科學,金融學,財務管理,經濟學,會計學 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 5000—5500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 年收入月薪*12個月年度效益獎勵 1.崗位職責1.1、負責編制現金銀行往來憑證，負責現金日記賬、銀行日記賬；1.2、負責銀行業務辦理，匯款支付，收款憑證、銀行對賬等業務；1.3、負責發票申購、驗舊、認證日常管理工作；負責發票的開具、登記；1.4、負責新產品的成本核算；負責二次領料成本核算，負責產品定價的調整和控制；1.5、按月進行獎勵核算工作；提出控制費用和修改公司政策的建議；1.6、負責采購清單，生產通知單和采購合同銷售合同的價格和商務條款進行審核，對應ERP下的采購限價、銷售限價管理；1.7、負責按月審核內勤和采購對賬單，監督催款、結算及考核。負責ERP系統下銷售采購發票、應收應付單據的錄入工作；1.8、負責審核報銷單據，銷售費用歸集工作；負責工資考勤的審核工作；1.9、負責自制工裝設備、故障維修費用等核算工作；2.0、負責成本、費用的控制，按月更新《財務報告》，及時提出改進經營管理的意見和建議；2.1、負責材料庫成品庫的盤點審計工作。 2.2、負責繳納話費、專利費、商標等證書費用；負責公司工商年檢、變更工作。2.任職條件2.1、學歷要求：財會專業，大專及以上學歷；2.2、技能要求：熟悉出納工作流程規范；熟悉會計準則規范，熟練開具發票，要求金蝶財務軟件應用熟練、財務稅務知識經驗豐富；2.3、經驗要求：具有一般納稅人企業的至少一年以上的出納或成本核算或銷售會計的從業經驗；2.4、其他限定條件：初級會計職稱證書，有工業企業，一般納稅人企業，高新技術企業的財務從業經歷者優先。 |
|
|
| 崗位11 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 1、銷售部經理 （五險一金）* 1名 |
招聘人數 : 20人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 電子商務,信息管理與信息系統,機械設計制造及其自動化,自動化,電氣工程及其自動化,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 銷售人員的年收入月薪*12個月銷售部訂單獎勵 1.崗位職責1.1、負責銷售部的管理工作，帶領銷售部完成公司下達的年度銷售任務指標；1.2、負責預計訂單信息的分析，對重點重大項目，制定銷售戰術帶領銷售經理獲取訂單；1.3、負責市場需求信息、用戶反饋意見的匯總分析，每月提供研發經理和市場部總監《市場分析報告》；1.4、負責各類銷售合同協議范本的設計；銷售部與市場部、技術服務部的溝通協調事宜；1.5、負責勘察現場設計方案范本、設計招投標范本；有針對性的輔導銷售經理業務；1.6、負責銷售經理的營銷技能、商務關系的培訓工作；1.7、組織技術支持向客戶提供技術咨詢與維保服務，反饋市場需求和建議至研發中心；1.8、負責工程項目所需的對外聯絡、現場勘查、施工、驗收等工作，參加公司研發項目方案討論提出專業性意見；1.9、輔助施工隊評審，檢查工程的計劃進度與實際進度情況，監督施工項目如期完成；1.10、組織項目的安裝、調試和驗收工作；1.11、負責客戶和渠道商的培訓；2.任職條件2.1、學歷要求：電子技術、電氣工程、電氣自動化、通信工程、市場營銷等專業，專科及以上學歷；2.2、技能要求：銷售直銷部門管理能力、自我較強的銷售能力、市場信息捕捉和分析能力、隨機應變的能力；2.3、經驗要求：在教育行業，建筑節能領域有至少三年的銷售經歷；具有電子產品或信息化產品銷售至少三年以上實戰經驗。至少三年以上銷售部門的管理工作經驗。適應經常出差。 |
|
|
| 崗位12 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 崗位名稱：銷售內勤 （五險一金） *1名 |
招聘人數 : 6人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 信息與計算科學,電子商務,自動化,集成電路設計與集成系統,通信工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4500—5000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 銷售內勤的年收入月薪*12個月維保項目獎勵標書方案獎勵信息獎勵 1.崗位職責1.1、合同管理：負責銷售合同的編制評審、統計以及銷售產品的準備、發貨及履行工作，負責合同應收貨款催收工作。1.2、成品倉庫管理：負責成品入庫，出庫手續管理，倉庫管理，定期盤點，ERP操作；1.3、借用試用產品管理：負責代理商及內部銷售人員借用試用手續管理，定時匯總，對賬和結算；1.4、負責返修故障產品的管理； 1.5、負責代理商往來銷售合同、借用產品等各項工作的管理。 1.6、負責銷售部接收的外部信息與公司內部的傳遞，監控反饋信息的執行落實。接受用戶反饋意見及節能率和試用情況，做滿意度的調研分析； 1.7、負責ERP中銷售管理模塊管理； 1.8、負責銷售部各類文件的管理。整理、匯總、發放、存檔；1.9、負責投標素材的日常匯總工作；協助投標工作；1.10、負責維保項目的推廣工作；負責維保費用核算合同起草簽約推廣；1.11、負責信息收集工作，及時反饋項目信息；負責公共資源交易詳細的注冊和CA辦理；1.12、協助電話營銷工作，負責郵寄宣傳材料；2.任職條件2.1、學歷要求：應用電子、通信工程、財會等相關專業，專科及以上學歷； 2.2、技能要求：掌握ISO9001標準體系標準在銷售工作中的應用；財務知識全面，會用財務軟件，計算機操作熟練 ；溝通交流能力強，學習能力強；2.3、經驗要求：具有兩年以上銷售內勤或銷售助理類似工作經歷和工作經驗； |
|
|
| 崗位13 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 銷售助理 （五險一金）* 1名 |
招聘人數 : 6人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 編輯出版學,廣告學,金融數學,數學與應用數學,信息與計算科學,金融學,財務管理,經濟學,電子商務,市場營銷,工程管理,工商管理,信息管理與信息系統,會計學,行政管理,社會工作,自動化,集成電路設計與集成系統,通信工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4000—4500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 銷售助理年收入月薪*12個月標書方案獎勵信息獎勵維保項目獎勵渠道商訂單獎勵1.崗位職責1.1、負責現場勘查和方案設計、編制招標投標書，項目立項申請報告；協助銷售經理投標演示；1.2、負責電話營銷工作，完成區域內電話營銷任務；1.3、負責招投標等信息來源網站的注冊、維護工作；1.4、負責發展區域經銷商、建立渠道營銷；負責對代理經銷商的培訓和項目管理；1.5、負責市場和項目信息收集，市場需求分析工作，負責用戶意見反饋工作；1.6、參加各省高校后勤協會組織的節能或信息化的會議，參展宣傳獲取市場項目信息；2.任職條件2.1、學歷要求：電子技術、電氣自動化、通信工程、市場營銷、銷售管理、電子商務，財會等相關專業，專科及以上學歷； 2.2、技能要求：掌握電話營銷技巧，熟悉電子產品銷售流程。熱愛電話營銷工作。會CAD制圖或其他制圖軟件會設計節能方案、熟悉建筑電氣標準規范。熟練掌握招投標流程和規范。計算機各種軟件應用掌握熟練；市場信息分析和預測、把握能力強；溝通能力強； 2.3、經驗要求：具有兩年以上銷售內勤或銷售助理，電話營銷類似工作經歷和經驗；2.4、其他限定條件：能適應出差。 |
|
|
| 崗位14 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 銷售經理 （五險一金）* 4名 |
招聘人數 : 26人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 數學與應用數學,信息與計算科學,金融學,經濟學,電子商務,市場營銷,信息管理與信息系統,行政管理,社會工作,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 銷售人員的年收入月薪*12個月銷售訂單獎勵標書方案獎勵信息獎勵1.崗位職責1.1、完成區域銷售任務指標（銷售指標和回款指標）；1.2、負責勘察現場、設計方案；負責招投標項目； 1.3、負責各類銷售合同等協議書的簽訂工作；1.4、負責拓展銷售渠道，在所負責的區域建立營銷網絡；培訓維護和管理合作伙伴；1.5、負責收集市場需求信息和用戶意見的反饋，從中提取出有價值的信息，為產品的改進和研發提供有力依據；1.6、負責回收貨款； 1.7、負責技術服務部與客戶之間的協調聯系工作； 2.任職條件2.1、學歷要求：市場營銷、銷售管理、電子技術、電氣工程、電氣自動化、通信工程、計算機科學與技術等專業，專科及以上學歷； 2.2、技能要求：較強的銷售能力、市場信息捕捉和分析能力、隨機應變的能力； 2.3、經驗要求：在教育行業，建筑節能領域有至少一年的銷售經驗和經歷；具有電子產品或信息化產品銷售至少一年以上實戰經驗。2.4、其他限定條件：能適應長期出差； |
|
|
| 崗位15 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 銷售經理 （五險一金）* 4名 |
招聘人數 : 26人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 數學與應用數學,信息與計算科學,金融學,經濟學,電子商務,市場營銷,信息管理與信息系統,行政管理,社會工作,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6000—6500元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 銷售人員的年收入月薪*12個月銷售訂單獎勵標書方案獎勵信息獎勵1.崗位職責1.1、完成區域銷售任務指標（銷售指標和回款指標）；1.2、負責勘察現場、設計方案；負責招投標項目； 1.3、負責各類銷售合同等協議書的簽訂工作；1.4、負責拓展銷售渠道，在所負責的區域建立營銷網絡；培訓維護和管理合作伙伴；1.5、負責收集市場需求信息和用戶意見的反饋，從中提取出有價值的信息，為產品的改進和研發提供有力依據；1.6、負責回收貨款； 1.7、負責技術服務部與客戶之間的協調聯系工作； 2.任職條件2.1、學歷要求：市場營銷、銷售管理、電子技術、電氣工程、電氣自動化、通信工程、計算機科學與技術等專業，專科及以上學歷； 2.2、技能要求：較強的銷售能力、市場信息捕捉和分析能力、隨機應變的能力； 2.3、經驗要求：在教育行業，建筑節能領域有至少一年的銷售經驗和經歷；具有電子產品或信息化產品銷售至少一年以上實戰經驗。2.4、其他限定條件：能適應長期出差； |
|
|
| 崗位16 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 研發部經理（五險一金）*1名 |
招聘人數 : 8人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4500—5000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月研發項目獎勵專利軟著獎勵1.崗位職責1.1、依據市場的需求，制定新產品開發計劃、完成新項目立項報告；1.2、組織完成年度研發任務，制定新產品開發計劃書、完成新項目立項報告；對開發和設計過程的每一步實施評審控制。總體把握新技術、新器件、新知識的應用，在開發設計過程中，積極指導下屬開展設計工作，確保設計新產品性價比最佳；1.3、全面掌握公司已經定型產品的設計原理、性能、指標；并能對接口部門的人員進行技術培訓和技術支持；1.4、熟悉新產品鑒定、專利申請和科技項目資金申報工作；企業標準的制定和修改；1.5、熟練解決產品試產、小批量生產中的重大技術問題，對開發和設計過程的每一步實施評審控制；1.6、工藝文件、檢驗文件修改的確認和批準；新材料、新設備的供貨方的確認和批準；1.7、生產、檢驗和售后服務過程中相應重大技術問題的解決，重大技術難點問題的解決；2.任職條件2.1、學歷要求：計算機科學與技術，應用電子，通信工程等相關專業，本科及本科以上學歷；2.2、技能要求：① 熟悉硬件產品到軟件產品的整體架構設計，具有大數據處理，高并發多線程等知識。② 掌握linux或windows相關系統的內核知識。③ 熟練項目管理工具跟代碼管理工具，能對下屬部門的日常工作進行整體管理合理安排產品開發，做好對其他部門的協調工作。④ 對行業有深入理解，精通軟件開發或者硬件開發，對本行業產品有深入了解，具備競品分析能力，能對公司管理新產品研發，提出合理建議與方案。⑤ 熟悉新產品鑒定、專利申請和科技項目資金申報工作。2.3、經驗要求：有兩年以上硬件或軟件開發工程師類似工作經歷并不少于三年項目開發及管理經驗；2.4、其他限定條件：能加班。抗工作壓力能力強。 |
|
|
| 崗位17 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 硬件工程師 （五險一金）*1名 |
招聘人數 : 8人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 機械設計制造及其自動化,自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6500—7000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月專利軟著獎勵研發項目獎勵1.崗位職責1.1、負責新產品的開發工作，完成年度開發任務；1.2、負責完成產品升級開發任務；1.3、負責電源電路、輸出驅動電路、顯示電路、無線模塊、CAN和RS485等總線電路等各種硬件單元電路設計，結構設計和各項開發實驗工作；1.4、負責產品程序開發和升級工作；負責科研樣機樣品的測試試制；負責開發過程版本的管理；1.5、負責編制工藝文件，質檢標準，負責產品定型后生成過程中技術問題的處理；1.6、負責轉產后續的技術支持和生產人員培訓工作：負責銷售和售后人員的培訓，生產過程的技術問題的解決；1.7、負責必要的客戶技術問題的處理；2.任職條件2.1、學歷要求：電子信息，通信工程、計算機科學與技術，電氣自動化專業，本科及本科以上學歷；2.2、技能要求：①熟悉常用電子元器件和功用；熟悉各種硬件電路原理；②熟悉電子產品開發全過程，有類似工作經歷；③掌握主流至少一款開發語言技能，例如C，C，C，且有至少三年實際開發經驗；④熟練操作常用電子測試儀器，有機械結構設計經驗。2.3、經驗要求：有兩年以上的單片機開發工作經歷經驗；有三年以上硬件電路設計經驗。 |
|
|
| 崗位18 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 研發助理 （五險一金）*1名 |
招聘人數 : 16人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 自動化,電氣工程及其自動化,測控技術與儀器,智能電網信息工程,集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 4500—5000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月研發項目獎勵申報項目獎勵1.崗位職責1.1、負責研發產品的資料管理：保管、發放回收記錄、整理匯總、存檔；1.2、負責新產品開發資料的整理匯總，符合國標和企標的標準化；協助新產品開發，過程的評審記錄、試驗記錄；1.3、負責新國標、主要器件的新標準的搜集，提出企標修訂的建議，外聯省市標準化管理單位，企標的申報備案；1.4、負責新產品鑒定資料準備；硬件樣品的送檢等工作；負責科技項目或其他政府部門項目的申報工作；1.5、負責新器件或科研樣品的申請、測試試驗工作；負責樣品測試及科研樣品、科研樣機的制作匯總工作；1.6、負責PCB板檢查，負責制定產品的定額明細表、編制BOM和ERP審核；1.7、負責科研樣機的焊接，工藝文件的檢查修訂標準化；負責生產計劃產品程序燒寫工作；1.8、設計生產計劃、研發計劃中面板圖、電氣接線圖；2.任職條件2.1、學歷要求：電子信息，通信工程、電氣自動化專業；本科及本科以上學歷；2.2、技能要求：①熟悉電原理圖，熟練應用制圖軟件。②熟悉各類電子元器件的型號、標示、封裝等常識；③焊接熟練；熟練各種儀器儀表和機械設備的使用，熟悉各種電子產品工裝及測試工具的制作；2.3、經驗要求：有1年以上研發助理類似工作經歷和經驗；CAD或其他電氣接線設計軟件操作熟練；會單片機開發或上位機軟件開發（掌握至少一種開發語言經驗）或具備一年以上硬件電路設計經驗者優先。2.4、其他限定條件：能加班，抗工作壓力能力強； |
|
|
| 崗位19 2021-04-27截止，剩余41天 |
| 崗位名稱 : 軟件分部主管 （五險一金）*1名 |
招聘人數 : 6人 |
|
|
| 工作城市 : 濟南 |
招收專業 : 集成電路設計與集成系統,通信工程,計算機科學與技術,網絡工程,電子信息科學與技術 |
|
|
| 學歷 : 本科 |
月薪范圍 : 6500—7000元 |
|
|
| 崗位描述 |
|
|
| 研發人員的年收入月薪*12個月專利軟著獎勵研發項目獎勵 1.崗位職責1.1、依據市場的需求，制定新產品開發計劃、完成新項目立項報告；1.2、除軟件開發工程師職能之外，還具備如下技能：① 負責軟件產品總體架構設計；總體把握新技術、新知識的應用；② 負責編制詳細開發文檔；負責定和修改開發規范；③ 負責新產品開發項目的管理工作，指導下屬開發設計，規范開發記錄和過程控制，確保開發計劃的執行完成；④ 負責指導軟件測試工作。1.3、負責對銷售人員，系統運維人員的培訓和技術支持；負責對客戶技術問題的解答處理；1.4、負責新產品鑒定申報、著作權申報指導；2.任職條件2.1、學歷要求：計算機科學與技術、軟件工程，通信工程等相關專業，本科及以上學歷；2.2、技能要求：①有三年以上軟件開發工作經歷、不少于兩個中型軟件項目的設計經驗和獨立管理開發項目經驗；②熟悉windows系統和LINUX系統下的軟件開發方法和技術，良好的數據結構算法基礎；③熟悉設計模式，對大數據處理，網絡通信，多線程等具備三年以上開發經驗；④具備有多客戶端到服務器大數據高并發產品的設計經驗；⑤熟悉分布式系統的基本架構，對新技術有較強的理解學習能力。2.3、經驗要求：有二年以上架構師經驗、有客戶端編程，網絡編程，web開發等最少二種以上經驗；擔任過大型軟件項目的系統分析、設計和項目管理工作，有良好團隊領導能力、項目管理和進度控制能力，具有獨立進行分析和設計的能力；2.4、其他限制要求：能加班；抗工作壓力能力強； |
|
|
|
