崗位職責：

1.負責國內市場開發(fā)：利用百度等網絡資源搜集意向客戶信息，進行新客戶開發(fā)，并進行報價和業(yè)務洽談；

2.負責客戶管理：日常老客戶關系維護工作；來訪客戶的接待及重要客戶的拜訪工作；

3.負責銷售合同、協(xié)議的簽訂；

4.完成上級交辦的其他及臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；

3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；

4.有激情，不甘于生活的平庸，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪；

5.認同公司的企業(yè)文化與銷售模式，有較好的學習與接收新事物的能力。

薪酬福利：

1.薪資結構=基本工資+績效工資+提成+獎金（上不封頂）,公司員工平均年收入6.6萬以上，每年1-2次調薪機會, 豐厚的年終獎金（可達10萬）。

2.社保、員工餐廳、免費住宿、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產假、陪產假、每天1小時哺乳假等)、超長帶薪春節(jié)假期（兩周以上）、各項生活補助(車補、住房補貼、話費補貼、餐費補貼等)、年度體檢、每月公司聚餐等。

3.根據入職年份可享受“入職周年獎勵”：6萬元父母養(yǎng)老基金、10萬元子女教育基金、10萬元商業(yè)保險等。

4.根據員工個人積分情況享受“積分獎勵”：每月積分兌換獎品、帶薪休假、孝慈基金等。

5.優(yōu)秀員工每年可獲得額外獎勵，如“股份期權”、“國內外帶薪旅游”、“汽車”等豐厚獎勵。

6.90%以上的管理者均由內部產生，公平的晉升平臺，員工可選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展。管理類：助理-專員-主管-副理-經理-總監(jiān)，專業(yè)類：技術員-初級技術工程師-中級技術工程師-高級技術工程師

（針對業(yè)務員：業(yè)績優(yōu)秀者可直接升任部門主管，單獨帶領自己的團隊）

7.公司擁有完善的內外部、線上線下的培訓體系，為員工提供各種培訓機會：如新員工入職培訓、紅塵商學院培訓、華企在線培訓、團隊拓展訓練等相關脫產帶薪培訓。

工作地點及聯(lián)系方式：

濟南面試地址： 歷山北路與小清河北路交叉 路口（西南方向）誠信商務大廈2406室。

乘車路線：31、36、69、79、84路公交車在板橋莊下車；105路在板橋下車；130路在濟南二中下車。

齊河廠區(qū)地址：德州齊河縣開發(fā)區(qū)名嘉中路與齊眾大道交叉 路口東200米路南（普洛斯物流園西南門斜對面）