| 崗位1 2022-11-05截止，剩余277天 |
| 崗位名稱 : 熱招：IT互聯(lián)網(wǎng)高端獵頭顧問(wèn)/管培生（歡迎轉(zhuǎn)行，歡迎應(yīng)屆生，北京朝陽(yáng)門包住） |
招聘人數(shù) : 20人 |
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| 工作城市 : 北京 |
招收專業(yè) : 編輯出版學(xué),漢語(yǔ)言文學(xué),漢語(yǔ)國(guó)際教育,新能源科學(xué)與工程,光電信息科學(xué)與工程,金融數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué),信息與計(jì)算科學(xué),金融學(xué),財(cái)務(wù)管理,經(jīng)濟(jì)學(xué),電子商務(wù),投資學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷,工程管理,工商管理,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,信息管理與信息系統(tǒng),標(biāo)準(zhǔn)化工程,[碩士]管理科學(xué)與工程,[碩士]物流工程,英語(yǔ),法語(yǔ),日語(yǔ),德語(yǔ),行政管理,社會(huì)工作,法學(xué),政治學(xué)與行政學(xué),國(guó)際政治,勞動(dòng)與社會(huì)保障,[碩士]馬克思主義基本原理,[碩士]思想政治教育,材料科學(xué)與工程,材料物理,[碩士]材料科學(xué)與工程,[碩士]材料工程,高分子材料與工程,材料化學(xué),應(yīng)用化學(xué),化學(xué)工程與工藝,化學(xué),[碩士]化學(xué),[碩士]化學(xué)工程與技術(shù),[碩士]化學(xué)工程,車輛工程,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,機(jī)械工程,工業(yè)工程,[碩士]機(jī)械工程,自動(dòng)化,電氣工程及其自動(dòng)化,測(cè)控技術(shù)與儀器,通信工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程,電子信息科學(xué)與技術(shù),生物技術(shù),自然地理與資源環(huán)境,水文與水資源工程,酒店管理,旅游管理,文化產(chǎn)業(yè)管理,國(guó)際商務(wù),化學(xué)工程與技術(shù) |
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| 學(xué)歷 : 本科,碩士 |
月薪范圍 : 10000以上元 |
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| 崗位描述 |
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| 獵頭是什么？做什么？獵頭，顧名思義，就是獵人的人、物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才、尤其是中高端人才。這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪、網(wǎng)羅高級(jí)人才，就是接受用人單位的委托，按照用人單位的條件，通過(guò)各種途徑、方法為其進(jìn)行人才搜尋、獵取，找到并輸送給客戶企業(yè)所需要的中高端人才和核心技術(shù)人員等。獵頭與一般的企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務(wù)有著很大的不同，是為企業(yè)提供中高端人才尋獵服務(wù)，獵頭追逐的目標(biāo)始終盯在高學(xué)歷、高職位、高價(jià)位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。簡(jiǎn)言之，獵頭也可以簡(jiǎn)單理解為高級(jí)人才中介，擔(dān)當(dāng)?shù)氖歉呒?jí)人才和企業(yè)的“紅娘”的角色；從人才角度而言，獵頭只為從來(lái)不愁找工作的人找更好的工作，給最有價(jià)值的人才提供實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值的機(jī)會(huì)，給不缺機(jī)會(huì)的人提供更好的機(jī)會(huì)。獵頭公司就是依靠獵取社會(huì)所需的各類高級(jí)人才獲得利潤(rùn)而生存的人才獵尋組織。nbsp;為什么要做獵頭？一個(gè)人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時(shí)間甚至一生去做一個(gè)獵頭顧問(wèn)是幸運(yùn)的，當(dāng)然我們這樣的專業(yè)高端獵頭價(jià)值更高。如果用心去努力、經(jīng)營(yíng)、感悟、積累和沉淀，獵頭工作能夠給你的職業(yè)發(fā)展和人生帶來(lái)很多方面獨(dú)特而巨大的價(jià)值：1、不錯(cuò)的收入：沒(méi)有任何背景、資源的同學(xué)，也可以通過(guò)自己的努力，快速獲得一份很不錯(cuò)甚至很可觀收入的工作，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)期、同學(xué)、同輩們的薪水， 能讓你過(guò)上體面生活，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，現(xiàn)實(shí)地、持續(xù)地展開(kāi)自己開(kāi)掛的職業(yè)生涯。2、提高專業(yè)視野和成熟度：獵頭顧問(wèn)需要大量地與比自己更為資深、高薪、甚至超高薪的行業(yè)精英打交道，每天接觸到的都是行業(yè)最Top 的優(yōu)秀候選人，通過(guò)與他們交流，可以快速提升對(duì)一個(gè)行業(yè)和行業(yè)里的人的切身認(rèn)識(shí)，站在巨人的肩膀上俯瞰全行業(yè)，對(duì)將來(lái)的職業(yè)發(fā)展也會(huì)有更清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也快速提升自己的各種視野和成熟度，以及和行業(yè)資深人士打交道的能力，見(jiàn)到一些你平時(shí)根本很難見(jiàn)到的高人，時(shí)常會(huì)有強(qiáng)大的興奮、刺激感。很多方面的能力都會(huì)遠(yuǎn)高于同齡人，一年職業(yè)生涯可能相當(dāng)于同齡人的三年人生，而且會(huì)成為識(shí)人的人精，別人一舉手一投足的蛛絲馬跡都逃不過(guò)你明察秋毫的雙眼，以后不管是用到職場(chǎng)還是日常生活，都裨益極大，比起很多工作十多年后還形不成很好的職業(yè)高度、甚至還不清楚自己職業(yè)方向的人，獵頭們可能在很年輕的時(shí)候就已經(jīng)成為職場(chǎng)的幸運(yùn)者。3、提升高級(jí)職業(yè)品質(zhì)：獵頭工作所需要的積極主動(dòng)、深度溝通、承受壓力、無(wú)畏挫折、不斷快速學(xué)習(xí)、堅(jiān)韌不拔、自律、自我驅(qū)動(dòng)、快節(jié)奏、高效率等等這些高級(jí)職業(yè)品質(zhì)的錘煉也遠(yuǎn)高于同齡人，會(huì)獲得最多、最全面?zhèn)€人能力和綜合素質(zhì)的全方位加強(qiáng)提升，而且每天和優(yōu)秀的人聊天，也會(huì)讓自己變得更優(yōu)秀，智商和情商快速提升；迅速了解大量?jī)?yōu)秀企業(yè)的用人之道、經(jīng)營(yíng)之道、企業(yè)文化，那么大的世界瞬間就不是想去看看那么簡(jiǎn)單，同時(shí)行業(yè)、專業(yè)知識(shí)的深耕/積累/深度學(xué)習(xí)造就非凡身價(jià)/價(jià)值。成熟的獵頭是眾多大牌公司人力資源招聘追逐的目標(biāo)，無(wú)論你將來(lái)繼續(xù)獵頭還是再?gòu)氖氯魏纹渌ぷ鳎ㄈ粘Ｉ睿际鞘苡靡簧木薮髮氋F的財(cái)富。4、高速成長(zhǎng)：中國(guó)獵頭市場(chǎng)過(guò)去十年和未來(lái)十年均處于爆炸式增長(zhǎng)期，優(yōu)質(zhì)獵頭顧問(wèn)的稀缺性決定了成長(zhǎng)的高速性和高回報(bào)，優(yōu)秀獵頭顧問(wèn)的發(fā)展速度能超過(guò)幾乎所有常規(guī)行業(yè)，能夠很快變成和各種高管、精英談笑風(fēng)生的職業(yè)達(dá)人，嗨獵的培訓(xùn)體系能夠培養(yǎng)新人很快就能與百萬(wàn)年薪以上的高端人才侃侃而談的能力。5、場(chǎng)所高端關(guān)系簡(jiǎn)單：工作場(chǎng)所一般都在高檔寫(xiě)字樓，一般都是室內(nèi)坐辦公室的工作，不用出外勤風(fēng)吹日曬雨淋拼體力，也不用出差異地奔波；公司人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，更多依靠個(gè)人能力的增長(zhǎng)體現(xiàn)價(jià)值，優(yōu)秀的獵頭公司較少利益爭(zhēng)端、辦公室政治和職場(chǎng)潛規(guī)則。6、擁有黃金人脈圈：獵頭工作使你能夠有正當(dāng)理由、時(shí)間和投入，高效而深入地去與更多更優(yōu)秀更高階的人打交道，每天結(jié)交新朋友，增加無(wú)數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)高端人脈朋友（例如你會(huì)認(rèn)識(shí)全國(guó)、全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里的英雄少年、掃地僧、牛人、科學(xué)家等）。可能沒(méi)有一個(gè)行業(yè)，能夠像獵頭行業(yè)一樣，是公司付錢讓你去建立屬于自己的人脈關(guān)系和足夠大的人脈圈，從而最終產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。7、越做越香，不擔(dān)心失業(yè)：隨著行業(yè)、專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的累積，以及人脈圈的不斷積淀和擴(kuò)大，獵頭生涯越做越輕松、越做越自在、越做越香，積累起來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)、閱歷、能力和越來(lái)越豐富的資源使你身價(jià)百倍，不會(huì)出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層，也不會(huì)出現(xiàn)各種行業(yè)都容易出現(xiàn)的衰退甚至失業(yè)危機(jī)。8、創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的可能性：對(duì)于更有潛力和創(chuàng)業(yè)精神的年輕同學(xué)而言，獵頭行業(yè)空間大、資金資本門檻低，人才和能力就是最大的資本，在積累一定的能力、經(jīng)驗(yàn)之后就存在自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的可能性，嗨獵完善的職業(yè)生涯晉升體系和合伙人制度就是提供和全力支持大家實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的獨(dú)特舞臺(tái)。nbsp;熱招：IT互聯(lián)網(wǎng)高端獵頭顧問(wèn)/管培生（歡迎轉(zhuǎn)行，歡迎應(yīng)屆生，北京朝陽(yáng)門包住）崗位職責(zé)：為阿里騰訊字節(jié)等超一線頭部知名頂級(jí)IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全球?qū)ぴL中高端人才。1.nbsp;深入了解各大互聯(lián)網(wǎng)公司的行業(yè)特質(zhì)、人才現(xiàn)狀和發(fā)展、人員流向等，并基于此進(jìn)行人才的發(fā)掘；在顧問(wèn)或高級(jí)顧問(wèn)的指導(dǎo)下，根據(jù)公司SOP流程，負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，幫助客戶企業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）尋獵年薪60-1000萬(wàn)的中高端人才；2.nbsp;對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位進(jìn)行職位分析，了解客戶公司背景及職位深度需求，職位產(chǎn)生來(lái)源、候選人勝任空間等，與客戶進(jìn)行對(duì)焦，詳細(xì)溝通職位招聘需求，對(duì)委托職位進(jìn)行深入理解及定位，確認(rèn)人才畫(huà)像；短時(shí)間內(nèi)了解客戶的企業(yè)文化及分析部門的發(fā)展規(guī)劃和人力資源需求，了解行業(yè)市場(chǎng)總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，確定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案，瞄定目標(biāo)公司實(shí)施人才尋獵并不斷修正尋訪方向；3.nbsp;實(shí)施尋訪計(jì)劃，通過(guò)多種方式、各種渠道途徑訪尋候選人，主動(dòng)聯(lián)系目標(biāo)公司候選人，使用系統(tǒng)性的方法進(jìn)行電話溝通，向潛在候選人詳細(xì)介紹客戶職位需求，全方位了解候選人職業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)發(fā)展方向、職業(yè)期望、跳槽動(dòng)機(jī)、基本信息如薪資情況、目前真實(shí)想法等，獲取簡(jiǎn)歷并把溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)與更新；評(píng)估判斷候選人與職位的匹配度，對(duì)候選人做出初步評(píng)估和篩選，同時(shí)溝通候選人的職業(yè)發(fā)展，并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)。把握候選人的意向度，選拔優(yōu)質(zhì)合適的候選人制成推薦報(bào)告發(fā)送給客戶，并協(xié)調(diào)雙方的后續(xù)流程，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；4.nbsp;幫助客戶公司hr溝通協(xié)調(diào)候選人的面試安排，對(duì)候選人進(jìn)行每輪面試前的輔導(dǎo)，針對(duì)不同層級(jí)面試官的傾向及關(guān)注點(diǎn)，為候選人進(jìn)行常規(guī)性問(wèn)題輔導(dǎo)、專業(yè)性問(wèn)題輔導(dǎo)及宏觀傾向性問(wèn)題輔導(dǎo)，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋；5.nbsp;跟進(jìn)候選人的初試、復(fù)試及多輪面試等整個(gè)流程情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作，靈活處理各種突發(fā)事件，建立深度合作和信任關(guān)系；6.nbsp;幫助客戶和候選人之間協(xié)商offer，進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作，以達(dá)到客戶方與候選人方雙邊滿意，保證雙方的利益；之后開(kāi)展候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，輔導(dǎo)候選人的辭離職、薪資證明、背調(diào)、入職等等相關(guān)事項(xiàng)，跟進(jìn)人選錄用進(jìn)程，以保證在規(guī)定期成功入職；入職后進(jìn)行候選人試用期管理，與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解候選人在企業(yè)工作情況、適應(yīng)狀況，幫助其解決存在的問(wèn)題、更快融入企業(yè)的工作氛圍，保證候選人順利度過(guò)保證期，為客戶及人才提供專業(yè)的全流程服務(wù)；7.nbsp;對(duì)接與開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)客戶資源；搜集、分析IT互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目需要針對(duì)目標(biāo)公司組織架構(gòu)做深入的Full-Mapping工作，制作自己感興趣的專項(xiàng)領(lǐng)域的人才Mapping，構(gòu)建人才地圖，完善目標(biāo)公司組織架構(gòu)圖；深入經(jīng)營(yíng)人脈圈，積累對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才分布規(guī)律、人才發(fā)展特性、人才匹配策略，建立并維護(hù)自己的戰(zhàn)略人才地圖；8.nbsp;通過(guò)各種渠道與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高潛人才深度溝通，與他們探討有關(guān)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并建立深度聯(lián)系及合作關(guān)系；持續(xù)保持與維護(hù)客戶和候選人關(guān)系，與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，成為眾多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英人才的專屬職業(yè)顧問(wèn)；9.nbsp;學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目，參與獵頭知識(shí)體系課程培訓(xùn)并不斷學(xué)習(xí)如何成為合格的獵頭顧問(wèn)，并在一年時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為可以獨(dú)當(dāng)一面的獵頭顧問(wèn)；10.nbsp;及時(shí)有效地進(jìn)行客戶關(guān)懷，維護(hù)好客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求；深入挖掘潛在招聘渠道，積極收集行業(yè)內(nèi)人才信息，拓展候選人資源，積累高端人才資源庫(kù)；研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，有針對(duì)性地進(jìn)行渠道開(kāi)拓和結(jié)果分析總結(jié)；nbsp;任職要求：硬性基本要求：1.nbsp;本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀、有執(zhí)著追求的人才可放寬至專科（歡迎隨時(shí)騷擾聊聊！），專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有各種實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)者加分；2.nbsp;對(duì)人力資源行業(yè)的招聘方向和IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)感興趣，對(duì)獵頭行業(yè)有濃厚興趣，熱愛(ài)并有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；3.nbsp;對(duì)中高端招聘（年薪60-1000萬(wàn)）有濃厚興趣，愿意在高端人力資源行業(yè)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、踏實(shí)勤懇發(fā)展深耕下去，收獲最佳職業(yè)發(fā)展和收入回報(bào)；4.nbsp;喜歡提成性質(zhì)的工作；5.nbsp;喜歡與人溝通的工作，能接受電話溝通，并具備良好的溝通能力；6.nbsp;喜歡結(jié)識(shí)新朋友，建立廣泛的人脈圈；nbsp;PS：理想狀態(tài)下的軟性素質(zhì)要求：1、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的熱情，有追求、有抱負(fù)、求上進(jìn)、有想法、有賺錢的欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪；獨(dú)立性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)，能快速學(xué)習(xí)、快速成長(zhǎng)，做事有耐心、堅(jiān)持、執(zhí)著，從不不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破；有創(chuàng)業(yè)精神、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力與自我激勵(lì)精神；2、自驅(qū)、自律，做事主動(dòng)性強(qiáng)、目標(biāo)明確、判斷力強(qiáng)、思路邏輯清晰、結(jié)果導(dǎo)向，能深度挖掘一切可用資源和信息；個(gè)性成熟穩(wěn)重、思維縝密、關(guān)注細(xì)節(jié)、有親和力、精力充沛、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)觀正直、開(kāi)朗正向、積極向上，善于自我管理，熱愛(ài)學(xué)習(xí)和思考，有創(chuàng)新意識(shí)；3、對(duì)工作有很高的熱情，優(yōu)秀的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞，工作執(zhí)行力強(qiáng)、效率高，能夠在壓力與挑戰(zhàn)下保持樂(lè)觀與適度自信的工作態(tài)度，面對(duì)行業(yè)權(quán)威能以平等的心態(tài)進(jìn)行溝通，高效完成工作目標(biāo)，對(duì)未來(lái)成為專業(yè)人才或管理人才感興趣；4、性格內(nèi)外向皆可，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，能清晰直接表達(dá)自己的觀點(diǎn)；善于與人溝通及人際交往，擅長(zhǎng)有效溝通，喜歡和人打交道，具備出色的人際溝通技巧和良好的人際關(guān)系，對(duì)人才招聘和甄選有興趣強(qiáng)烈或有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的解決各種問(wèn)題的能力并樂(lè)于分享；nbsp;5、聰明、敏捷、勤勉、樂(lè)觀，有良好的抗挫折能力，積極應(yīng)對(duì)并樂(lè)于挑戰(zhàn)的心態(tài)，皮實(shí)能扛，能夠承受較大的工作壓力、業(yè)績(jī)壓力；情商高、有悟性、思維活躍、樂(lè)于思考和自我反思、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有空杯心態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有長(zhǎng)期、持續(xù)、隨時(shí)學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)；6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有客戶服務(wù)意識(shí)，善于分析客戶的心理，具備良好的判斷能力、應(yīng)變能力、決策力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和心理承受能力；7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、集體榮譽(yù)感及企業(yè)文化認(rèn)同，容易融入公司和團(tuán)隊(duì)；nbsp;nbsp;9.nbsp;認(rèn)可持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展的獵頭顧問(wèn)工作，而不僅僅是短期銷售思維，具有強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望，并能長(zhǎng)期堅(jiān)持到成功和勝利。nbsp;薪酬福利：行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系，比絕大多數(shù)獵頭公司更高的收入回報(bào)比：年薪10w起：無(wú)責(zé)底薪5k-7k起；績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂月月有；業(yè)績(jī)提成隨時(shí)發(fā)，階梯式增長(zhǎng)高比例20-50，可超過(guò)90以上的獵頭公司，年終獎(jiǎng)再意思意思包個(gè)紅包；普通年薪無(wú)責(zé)底薪績(jī)效獎(jiǎng)金業(yè)績(jī)提成年終獎(jiǎng)10-50萬(wàn)/年五險(xiǎn)一金員工活動(dòng)國(guó)內(nèi)外旅游節(jié)日禮品帶薪年假無(wú)限量零食飲料公司系統(tǒng)化培訓(xùn)；高級(jí)年薪普通年薪團(tuán)隊(duì)激勵(lì)項(xiàng)目激勵(lì)分紅激勵(lì)未知數(shù)下班不打卡，朝十晚七，五天7.5小時(shí)工作時(shí)間制（10:00-12:30，14:00-19:00），周末雙休；按照國(guó)家法定要求繳納五險(xiǎn)一金，試用期起即可享受全額底薪和國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年假、法定假、帶薪病假等有薪假期。nbsp;發(fā)展空間/路徑：尋訪員R--獵頭助理CA--助理顧問(wèn)AC--獵頭顧問(wèn)C--資深顧問(wèn)SC--項(xiàng)目經(jīng)理PM--團(tuán)隊(duì)主管TL--主管MC--行業(yè)總監(jiān)ID--總監(jiān)D--公司合伙人P（股份分紅）--副總裁VP--總裁P--CEO，只要你夠努力，3年就可能實(shí)現(xiàn)成為合伙老板的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)！nbsp;我們還供應(yīng)：1.nbsp;北京市中心（二十分鐘共享單車到天安門）知名地標(biāo)建筑，時(shí)尚、簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的辦公環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立分隔大工位保持自我獨(dú)立空間，可以獨(dú)享自己的小世界；2.nbsp;交通便利，地鐵2號(hào)線、6號(hào)線交匯處朝陽(yáng)門站，地鐵出站通道直通辦公樓；3.nbsp;微波爐、冰箱一應(yīng)俱全，各類零食、飲料海量無(wú)限，大餐、party、境內(nèi)境外旅游各種happy說(shuō)來(lái)就來(lái)有木有，關(guān)鍵還有劃船機(jī)、動(dòng)感單車、滾輪、變身精鋼啞鈴等等能量器械，記得健身哦；4.nbsp;優(yōu)秀同學(xué)經(jīng)常可以到阿里、螞蟻金服、菜鳥(niǎo)、騰訊、字節(jié)等等超一線互聯(lián)網(wǎng)公司總部參加供應(yīng)商大會(huì)分享交流哦；nbsp;我們對(duì)經(jīng)過(guò)面試后錄用的同學(xué)提供遠(yuǎn)高于市場(chǎng)平均水平的年薪回報(bào)，以及非常完善、專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn)。歡迎志同道合的同學(xué)一起來(lái)嗨！獵！nbsp;工作地址：北京市東城區(qū)朝陽(yáng)門銀河SOHO歡迎轉(zhuǎn)行，歡迎應(yīng)屆生，包住宿在公司附近請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷到郵箱： hr@hilie.com.cnnbsp;nbsp;網(wǎng)址：www.hilie.com.cn |
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有2個(gè)崗位已經(jīng)招聘截止
| 崗位名稱 : 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)助理獵頭顧問(wèn) |
招聘人數(shù) : 30人 |
2021-07-01截止 |
| 崗位名稱 : 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭顧問(wèn)/助理/全職實(shí)習(xí)生 |
招聘人數(shù) : 30人 |
2021-06-16截止 |
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