Sytrons是一家集研發、設計、銷售為一體的集成電路發展科技公司。公司成立于2009年，坐落于我國國際商貿中心，廣州。公司擁有國內外精湛的技術研發、設計團隊。從10人發展至今日100多名專業技術人員，包括博士、碩士及國內優秀集成電路工程師等。

隨著公司迅速發展，現已在美國、上海設立了分部，致力于IP研發與設計、IP解決方案、客戶IP/SOC芯片的定制、本公司自身SOC芯片開發及產業化；以及人才復興計劃等業務發揚光大，開疆辟土。

本公司已有長期穩定的供應商與合作客戶，均為世界前10名最頂尖著名半導體設計公司如高通、博通Broadcom、AMD、GF等等, 及國內外龍頭或上市半導體公司如SYNOPSYS、ADI、ALchip、國民技術等等優秀半導體公司。并且與這些供應商進行全方位合作技術包括研討、研發與設計。 現已在上海、美國建立辦事處，擴大業務規模，壯大技術團隊。

目前已完成世界上最前沿的項目及工藝制層：40/28/20/16/14/10/7/5nm. 并且完成多個領域IP核技術和芯片及產品開發與設計如DAB、DVB-C、DVB-T、藍牙、物聯網IoT、人工智能AI等等系列IP核技術與芯片。

與此同時也取得很多技術突破，擁有多項專利和IP核技術，并獲得廣東省高新技術企業榮譽稱號及列入國家支持企業之列。

主要商業模式：本公司采取獨特的市場策略，有效組合，提升了本公司技術的競爭性, 本公司商業模式定位為以下三種方式組合：

1.提供IP核，IP核授權費(License Fee)和IP版稅(Royalty)；

2.以IP及IP核心技術為基礎，根據客戶的需求設計與定制各類IP、SOC芯片。提供ASIC、SOC所謂Spec-in 整體設計技術與解決方案，并與客戶共同開發芯片及產品。

3.根據市場導向，結合自身IP及IP核心技術，設計與研發本公司SOC芯片和產品，實現自身芯片產業化。

1、薪資優厚

提供具有市場競爭力的薪酬水平及雙倍年終獎，基本薪資均處于行業平均水平以上；

2、多維度績效與項目獎金

績效獎金與項目獎金并存，每年進行兩次績效評比，根據績效水平提供額外獎勵；項目獎金根據項目完成程度給予發放

3、每年定級及調薪機制

根據每年兩次的績效分數，給予員工定級及調薪，調薪幅度20%~50%不等，給員工提供準確并優先的市場定位。

4、培訓機會

針對應屆生及實習生提供理論+實踐的帶薪培訓機會，平臺資源優秀，制程工藝先進，資深員工引導，更快融入工作。

5、五險一金

足額繳納五險一金，入職月即購買，全面保障。

6、帶薪年假

員工入職即可享受每年5天的帶薪年假，可自由安排放假時間。

7、法定節假日

嚴格按照國家規定實行節假日放假制度。

8、節日福利

公司為員工提供節日福利，包括端午節、中秋節、春節等福利。

9、團建活動

不定期組織團建活動，增強員工歸屬感。

10、年度體檢

每年安排員工進行體檢，關注員工健康。

11、未來計劃

爭取3年內實現IPO上市，現已獲得國家及地方認可，被評為廣州高新科技企業，目前正完善公司各部門制度管理，擬制定公司員工持股平臺，初步為未來上市做好準備。